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Procédure de sollicitation
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Vous postulez
Nous examinons attentivement votre candidature et vous saurez dans les deux semaines si nous vous invitons à un entretien.
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Le premier contact
Nous vous contactons par téléphone pour planifier le premier entretien.
Lors de cet appel téléphonique, nous pouvons déjà faire connaissance brièvement et nous vous demandons également vos attentes salariales/salaire actuel. Nous faisons cela afin de clarifier les attentes à l'avance des deux côtés.
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Se rencontrer en personne (virtuellement)
Lors du premier entretien, nous faisons connaissance. Nous examinons en détail votre CV et les compétences nécessaires pour le poste.
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Le deuxième entretien
Si cela semble positif des deux côtés, nous souhaitons vous inviter à un deuxième entretien. Nous vous demandons de passer au préalable une évaluation en ligne. Celle-ci comprend un questionnaire de personnalité et un test de capacités.
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It's a match
Souvent, deux entretiens suffisent pour avoir une idée claire de notre compatibilité. Si cette compatibilité est mutuelle, nous serions ravis de vous faire une offre comprenant un salaire approprié et nos conditions d'emploi.