Frederik CoppensArbeidsarts

Vind de perfecte work-life balance als arbeidsarts bij Liantis

Heb jij het DNA van een arbeidsarts?

Als arbeidsarts ben je pragmatisch en oplossingsgericht ingesteld en beschik je over een hands-on mentaliteit. Je denkt kritisch na, hebt een analytische geest en ziet verbanden. 

Kan je alle vakjes hieronder afvinken? Dan moeten we zeker praten!

Je hebt een masterdiploma geneeskunde en wil je verder specialiseren in arbeidsgeneeskunde. 

Voortdurend bijleren vind je fijn! Je houdt jezelf continu op de hoogte van ontwikkelingen en volgt dit proactief op met oog op de adviesverlening. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te specialiseren in één van de volgende domeinen: psychosociaal welzijn, ergonomie, radioprotectie, arbeidshygiëne of epidemiologie. 

Je bent communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk, en bent diplomatisch in je contacten met patiënten. Je hebt een vlotte pen en kan complexe zaken vertalen naar heldere communicatie. 

Waarom arbeidsarts worden bij Liantis?

Gezondework-life balance

Multidisciplinairteam

Impact oplange termijn

Een gevarieerde klantenbestand vraagt een zekere flexibiliteit maar je weet wel wanneer je dag begint en eindigt. Zo kan je zelf waken over een gezond evenwicht tussen werk én privé, zelfs met de sporadische late en weekenddiensten voor sommige profielen. Bepaalde taken kan je bovendien van thuis uit doen. 

Vergeet de soms eenzame uren in een praktijk of de lange dagen in het ziekenhuis. Als arbeidsarts bij Liantis kom je terecht in een multidisciplinair team met heel wat expertise: arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, ergonomie, psychosociaal welzijn, enzovoort. Daarnaast sta je op bijna dagelijkse basis in contact met werkgevers en werknemers die op jou rekenen voor een gezonde werkplek.

Als arbeidsarts heb je een impact op een volledige groep mensen. Je werkt op lange termijn en bouwt een nauwe band met het volledige medewerkers-bestand van de organisaties die aan jou zijn toegewezen. Die globale langetermijnaanpak wordt verrijkt met de persoonlijke contacten met elke patiënt afzonderlijk.

Je werktpreventief

Gevarieerdklantenbestand

Preventie is hét kernwoord in een moderne gezondheidszorg. En dat is precies wat jij als arbeidsarts doet. Je ontwikkelt samen met de bedrijven en organisaties een kwalitatief preventiebeleid. Daarvoor kan je rekenen op de input van andere experts in preventie en welzijn, jouw collega’s binnen Liantis.

Elke dag is anders in het leven van een arbeidsarts. Je komt in contact met heel diverse klantenprofielen: in de zorg (ziekenhuizen, woon-zorgcentra), kmo’s, gemeentebesturen, multinationals, enzovoort. Die afwisseling is het beste vaccin tegen eentonigheid!

Twijfel je nog of arbeidsarts wel iets voor jou is?

Klaar voor een nieuwe wending in je carrière met een betere work-life balance, maar je twijfelt nog? Stuur je vragen gerust naar jobs@liantis.be zodat we je verder kunnen helpen in jouw beslissingsproces.

Deze collega’s kozen al voor een job als arbeidsarts!

Geef je work-life balance een gezonde boost als arbeidsarts bij Liantis

230.000+

25.000+

20.000+

medische onderzoeken

medische adviezen

opleidingsuren

Werken bij Liantis

Bij Liantis werk je samen aan het ondernemerschap van morgen, omringd door collega's die dezelfde passie delen en zich inzetten om ondernemers te ondersteunen en stimuleren. Werken bij Liantis betekent niet alleen samenwerken, maar ook investeren in je eigen toekomst.

Met ruim 2.000 medewerkers vormen mensen het kloppend hart van onze organisatie, waar jouw talent de ruimte krijgt om te bloeien. Je krijgt de kans om je ambities waar te maken en je voortdurend verder te ontwikkelen binnen een grote en diverse organisatie. 


Bij Liantis ben je verzekerd van een veelzijdige loopbaan met volop groeikansen en mogelijkheden om nieuwe kennis op te doen. Samen met collega's die hetzelfde ondernemende DNA en dezelfde waarden delen, bouw je aan je toekomst. #samenwerkt is niet voor niks onze slogan! Bovendien bieden we jou een aantrekkelijk en hedendaags loonpakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zodat je beloond wordt voor je inzet en de prestaties van jezelf, je team en de organisatie.