Spontaan solliciteren

Human resources & Payroll

Blankenberge, 03 Sep 2019

PT Payroll - HR Officer

Ben jij een HR officer en heb je bovendien ook noties van boekhouden?  Wij zoeken een PT Payroll - HR Officer, mogelijkheid tot voltijds.

Je takenpakket

Je staat in voor het correct verwerken van de maandelijkse loongegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor alle vaste medewerkers binnen de organisatie + voor alle extra’s.

Jouw takenpakket: 

  • je doet de opvolging, verwerking en controle van de afwezigheden;
  • je plaatst vacatures online en helpt bij de aanwerving van het personeel;
  • je bouwt een vertrouwensrelatie op met onze werknemers;
  • je maakt de nodige statistieken en rapportages op voor het management inzake de personeelsadministratie;
  • je werkt nauw samen met de boekhouder;
  • je stemt met onze uitzendpartner af hoeveel extra’s er moeten zijn om een optimale bezetting per entiteit te voorzien;
  • je geeft aan de uitzendpartner wekelijks de correcte prestaties door en controleert deze nadien adhv de facturen.


Wie zoeken we?

  • je beschikt minimum over een Bachelor diploma Personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring;
  • je hebt reeds een aantal jaren relevante ervaring opgedaan binnen payroll en/of personeelsadministratie;
  • je bent analytisch ingesteld;
  • je hebt een sterke interesse in HR, in het bijzonder in payroll en sociale wetgeving;
  • je bent sterkt resultaatsgericht;
  • je bent flexibel ingesteld;
  • je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden;
  • naast Nederlands kan je je ook verhelpen in het Frans en Engels;
  • je bent vertrouwd met de MS-Office toepassingen zoals Word en Excel.

Over het bedrijf

Vanwege de gestage groei van onze horecaklant zoeken we per onmiddellijke ingang een Payroll - HR officer met bij voorkeur kennis van horeca-wetgeving. 

Wat wij je te bieden hebben

·         een uitdagende functie binnen een groep die door continue modernisering en vernieuwing investeert in het bedrijf;

·         een competitief loon aangevuld met maaltijdcheques;

·         een contract van onbepaalde duur, uren en dagen zijn bespreekbaar