Het kenniscentrum. Een rijke bron aan informatie over de verschillende domeinen van Liantis heen. Uitdagende en voortdurend veranderende materie die ter beschikking wordt gesteld aan onze diensten. Als pensioenadviseur krijg jij de sleutel in handen om alle kennisdocumenten te creëren, beheren en te structureren. Met slechts één doel: als pensioenexpert houd jij de zelfstandige ondernemers up-to-date over de materie pensioen. Neem jij de sleutel in handen om die kennis binnen onze dienst te beheren? Solliciteer snel!Word jij onze nieuwe pensioenadviseur sociale zekerheid voor zelfstandigen?
Dit ben ik
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak. Juridische achtergrond? Bonuspunten. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je goesting om ervoor te gaan.
- Pensioenwetgeving zelfstandigen? Dat is jouw winkel. Meer zelfs: je bijt je erin vast. En blijft zo altijd up-to-date.
- Als pensioendviseur sociale zekerheid voor zelfstandigen ben je erg service- en mensgericht. Gezien de vele directe klantencontacteren in deze job ben je vlot in de omgang en detecteer je snel de nood van onze klanten en hun accountants.
- Je houdt ervan op bevattelijke wijze complexere zaken uit te leggen.
- Je bent perfect Nederlandstalig en kan je verstaandbaar maken in het Frans.
Word je pensioenadviseur sociale zekerheid voor zelfstandigen? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Over het bedrijf
Liantis is een compagnon de route, voor mensen die ondernemen en anderen tewerkstellen. We staan naast de zijde van de klant, bij elke stap van het ondernemerstraject: van de start als zelfstandige tot aan het pensioen. Van de aanwerving van het eerste personeelslid tot de uitbouw van je hr- en welzijnsbeleid. Hoe we begeleiden? Met een geïntegreerde aanpak, digitaal en vanuit zestig verschillende locaties in België. Zodat ondernemers zich met een gerust hart kunnen focussen op hun business, terwijl Liantis hun mensenzaken op zich neemt.
Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.
Dit kan ik
Ter versterking van de pensioencel in het kenniscentrum zelfstandig ondernemen zoeken we een ondernemende collega die zich wil specialiseren in de materie pensioen. Deze collega wordt de spil van de pensioencel.
- Als aanspreekpunt voor pensioendossiers beantwoord je het merendeel van je tijd pensioenadviesvragen van klanten, accountants en collega’s, De contacten verlopen grotendeels telefonisch en per mail.
- Je volgt de pensioenwetgeving op. Je schrijft mee aan teksten met thema pensioen voor nieuwsbrieven, interne nota’s, FAQ’s, brochures en de Liantis website.
- Eens je bent ingewerkt deel je jouw expertise via (interne en externe) opleidingen. Hierbij word je bijgestaan door de opleidingsadviseur in het team, werkgroepen en projecten.
- Een beperkt deel van je tijd beantwoord je ook adviesvragen over de algemene materie sociaal statuut van zelfstandigen.
Interesse, maar geen ervaring? Geen enkel probleem. We voorzien in het team een grondige opleiding, aangevuld met vele individuele leermomenten met de andere pensioenadviseurs in het team. Zo leer je snel en effectief de kneepjes van het pensioenvak.
Wat wij je te bieden hebben
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
- Voor je comfort
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
- Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
- Voor je werk-privébalans
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Concreet: 3 dagen werk je vanuit Brussel, 2 dagen telewerk. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Het sollicitatieproces
-
Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
-
Het eerste contact
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen.
Tijdens dit telefoongesprek kunnen we alvast kort kennismaken en vragen we je ook naar je salarisverwachting/huidige salaris. Dit doen we om de verwachtingen van tevoren vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
Elkaar in het echt (digitaal) ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je CV en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie.
-
Het tweede gesprek
Voelt het aan beide kanten goed? Dan willen we je uitnodigen voor een tweede gesprek. We vragen je om van te voren een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest.
-
It's a match
Vaak zijn twee gesprekken genoeg om een duidelijk beeld te krijgen of we een match zijn. Is die match wederzijds? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Anderen bekeken ook ...
Misschien zoekt u dit
