Spontaan solliciteren

Human resources & Payroll

Liantis EDPB, Eigen regio, 02 Jun 2022

Opleidingscoördinator preventie & welzijn

Gebeten door het ontwikkelen en organiseren van opleidingen samen met het team van opleiders? Solliciteer snel voor deze topfunctie!

Je takenpakket

Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opzetten en opvolgen van leeractiviteiten binnen de service line preventie & welzijn, in lijn met de opleidingsstrategie van Liantis.

Daartoe behoren onder andere volgende verantwoordelijkheden:

  • Je werkt opleidingsprogramma’s uit, in lijn met de opleidingsstrategie van de groep, met als doel tegemoet te komen aan de opleidingsbehoeftes binnen de unit en de klanten van deze unit. Concreet denken we hier aan de startersklassen binnen preventie en welzijn, het optimaliseren bestaande opleiding, sectoropleidingen, etc…. 
  • Je staat in voor het operationele dagdagelijkse beheer van de activiteiten in samenwerking met de service line en HR om zo een efficiënte werking van training en ontwikkeling te garanderen. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit.
  • In samenwerking met hr-L&D op groepsniveau beheer je Mijn Ontwikkeling mee inzake training, ontwikkeling en carrièreplanning zodat zowel leidinggevenden als medewerkers over de juiste informatie kunnen beschikken. Je bouwt de opleidingscatalogus binnen Liantis mee uit.
  • Als interne specialist treed je op naar de leidinggevenden inzake opleiding en volg je voortdurend de meest recente ontwikkelingen en tendensen binnen je vakgebied op zodat je eigen vakkennis maximaal is. 
  • Je begeleidt en coacht interne opleiders in ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de leeractiviteiten.

Wie zoeken we?

  • Wij mikken op een enthousiaste master of bachelor met 5 jaar ervaring, pedagogische achtergrond of ervaring, eventueel aangevuld met een eerste ervaring in een coachende functie.
  • Je bent hands-on en blinkt uit op vlak van proactiviteit, organisatie en opvolging.
  • Je werkt graag in teamverband en bent er fier op als jullie samen een mooi traject hebben neergezet.
  • Je beschikt over een goede kennis Frans.
  • Je beschikt over goede relationele vaardigheden en werkt resultaats- en oplossingsgericht.
  • Afhankelijk van je eigen regio, wordt de tewerkstellingsplaats gekozen. Echter ben je wel bereid om je te verplaatsen binnen het kantorennet.
  • Je beschikt over leidinggevend potentieel of hebt reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug. 

Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.


Over het bedrijf

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be.

Wat wij je te bieden hebben

Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging.

Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra! Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering, pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen. Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. Ten slotte vormt een bedrijfswagen met tankkaart een onderdeel van je pakket. 

Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans. We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Ook tele- en thuiswerk behoren tot de mogelijkheden. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen.