Spontaan solliciteren

Human resources & Payroll, Jobs bij Liantis

Liantis , Antwerpen | Brussel, 18 mei 2020

hr-business partner

Word jij de strategische schakel tussen hr en business? Solliciteer snel voor de functie als hr-business partner bij Liantis!

Je takenpakket

Ter versterking van het hr-team van Liantis in Antwerpen / Brussel zijn we op zoek naar een enthousiaste hr-business partner

Je bent een strategische schakel tussen hr en business. Je zorgt voor een succesvolle uitvoering van de bedrijfsstrategie door bedrijfsdoelen te vertalen naar een concreet hr-beleid en dit te implementeren in de business. Hierbij heb je voortdurend oog voor de noden en behoeften van de business en streef je proactief naar een vernieuwende organisatie. Je bent een coach, klankbord en facilitator voor jouw business.

  • Daartoe behoren onder andere volgende verantwoordelijkheden:
  • Je bent een strategische partner voor het management van je business. Je denkt mee en adviseert vanuit jouw hr-expertise en businesskennis.
  • Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitwerken van het hr-beleid, afgestemd op de strategie van de organisatie.
  • Je implementeert het hr-beleid en processen in jouw business om de strategische organisatiedoelen succesvol te realiseren. Hiervoor ben je een coach en aanspreekpunt voor management en leidinggevenden.
  • Je bent hét eerstelijnsaanspreekpunt van hr voor management en leidinggevenden. Je zorgt daarbij voor een optimale ontzorging van jouw business
  • In een veranderende wereld en markt, zorg jij voor capaciteit tot verandering en een vernieuwende cultuur. Bij het invoeren van veranderingsprocessen, bewaak jij de menselijke kant van dit verhaal.
  • De noden en wensen van de business kan je achterhalen dankzij regelmatige contacten met jouw stakeholders.
  • Je bent een echte ambassadeur van de organisatie en straalt dit actief uit.

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een masteropleiding (of gelijkaardig door ervaring) en je hebt een sterke expertise opgebouwd dankzij een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent gedreven en blinkt uit op vlak van proactiviteit, organisatie en opvolging. Je streeft voortdurend naar een optimalisatie van de werkprocessen en een verbetering van je eigen werkorganisatie.
  • Je bent flexibel en ondersteunt verandering.
  • Je bent leergierig: evoluties en trends van je eigen vakgebied volg je nauw op. Je toetst af in welke mate deze binnen Liantis geïmplementeerd kunnen worden.
  • Je hebt oog voor de toekomst. Je bent proactief ingesteld en durft vernieuwend te denken.
  • Je bent een teamplayer en werkt samen met de andere hr business partners en de business mee aan het bouwen van één Liantis.
  • Je beschikt over een goede kennis Frans.
  • Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar verschillende Liantis kantoren.

Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.

Over het bedrijf

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. 

Wat wij je te bieden hebben

Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging.

Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra! Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering, pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen. Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem.

Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans. We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Als jouw functie het toelaat, behoren tele- en thuiswerk tot de mogelijkheden. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen.