Spontaan solliciteren

Human resources & Payroll, Jobs bij Liantis

Liantis , Brugge, 16 Jun 2022

Corporate Payrollmedewerker

Ben je sterk in administratie en geprikkeld door payroll en sociale wetgeving? Ter versterking van het payrollteam in Brugge zijn we op zoek naar een enthousiaste corporate payroll medewerker.

Je takenpakket

Als payrollmedewerker maak je deel uit van het HR-team dat bestaat uit zowel payrollmedewerkers als HR-specialisten. Ons payrollteam zorgt voor een vlotte en efficiënte administratieve dienstverlening aan onze 1900 collega’s. 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne medewerkers die vragen hebben omtrent hun eigen tewerkstelling. 
  • Je beantwoordt alle vragen gaande van arbeids- en sociale wetgeving tot meer praktische vragen over tewerkstelling zoals het aanvragen van tijdskrediet, zwangerschapsverlof, opzegperiode, … 
  • Het payrollteam verzekert dat de omvangrijke en gevarieerde personeels- en loonadministratie correct en tijdig verloopt. Dit is de berekening en uitbetaling van de lonen. 
  • Je maakt allerlei administratieve documenten aan zoals contracten, indienstbundels, loonsimulaties, attesten en dergelijke. 
  • Je helpt mee aan projecten om zo de processen binnen payroll te verbeteren.
  • Je houdt de personeelsdossiers up-to-date door het verzamelen, registreren en controleren van personeelsgegevens. 
  • Je hebt regelmatig contact met overheidsinstanties, mutualiteiten en vakbonden.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s en rapporteert aan de teamverantwoordelijke payroll.


Wie zoeken we?

  • Je beschikt reeds over een eerste ervaring binnen HR-administratie, personeels- & loonbeheer. 
  • Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en houdt deze graag up-to-date. 
  • Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en bent plichtsbewust. 
  • •Je hanteert een duidelijke en respectvolle communicatiestijl (mondeling en schriftelijk) en bent in staat deze aan te passen aan je gesprekspartner.
  • Verder ben je een vlotte netwerker die een goed contact onderhoudt met de verschillende stakeholders.
  • Je bent een ondernemend persoon. Je brengt graag ideeën aan om zo de payrolldienst efficiënter te maken. Je durft bepaalde processen in vraag te stellen.
  • Je bent nauwkeurig, klantgericht, positief ingesteld, gestructureerd en accuraat. 
  • Je bent een sterke teamplayer die ook autonoom kan werken. Je stelt je flexibel op en springt bij waar nodig.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, en kan ook een aardig mondje Frans. 
  • Je bent bereid om jou regelmatig naar Brugge te verplaatsen. 

Ten slotte ben je als nieuwe collega ambassadeur van onze organisatie. Je weet je te identificeren met onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht.


Over het bedrijf

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken. Voor meer informatie: liantis.be.

Wat wij je te bieden hebben

Bij Liantis maak jij het verschil. Werken bij Liantis, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We wakkeren passie aan en geven talent alle ruimte om open te bloeien. Je komt terecht in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging.

Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon, bieden we jou maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en ecocheques van 250 euro per jaar. Ook de loonbonus is een leuke extra! Daarnaast staat jouw persoonlijke bescherming centraal en kan je rekenen op een hospitalisatieverzekering, pensioenfonds en een verzekering gewaarborgd inkomen. Bovendien kies je heel wat voordelen zelf via ons flexibel beloningssysteem. 

Belonen is meer dan verlonen. We hechten belang aan jouw werk-privébalans. We werken in een glijdend uurrooster met een totaal van 38 uur per week. Ook tele- en thuiswerk behoren tot de mogelijkheden. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je nog 6 dagen betaalde inhaalrust en 5 extralegale verlofdagen. De regionale feestdag kan je vrij opnemen.