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Santé, Prévention & Bien-Etre, Travailler chez Liantis

Liantis, Liège/Eupen, 30 mai 2020

teamleader - soins infirmiers en entreprise

Vous êtes infirmier de formation et vous avez des compétences managériales? Alors ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature,...

L'offre d'emploi

• Vous dirigez une équipe composée d’infirmiers d’entreprise sur la région de Liège-Eupen.

• Vous établissez le planning pour les collaborateurs de votre zone.

• Vous stimulez, coachez et dirigez les membres de l’équipe en matière d’attitude et de prestations durant chaque phase de leur carrière, tout en accordant de l’attention à leur développement et à leur progression personnelle.

• Vous encouragez votre équipe à penser et à agir dans l’intérêt du client.

• Vous veillez à créer une équipe soudée et favorisez une collaboration multidisciplinaire.

• Vous questionnez et inventoriez les besoins des collaborateurs en ce qui concerne le matériel, le support… et vous y associez les actions appropriées.

• Vous organisez des entretiens de suivi formels et informels avec les membres de l’équipe et vous vous impliquez dans les nouveaux recrutements au sein de l’équipe.

• Pour garder le sens de la réalité du terrain, vous agissez en tant que dirigeant coopératif, ce qui signifie qu’à côté de vos tâches de chef d’équipe, vous assurez des examens médicaux chez des clients quelques jours par semaine.

• Dans ce cadre, vous assistez le médecin du travail pour les évaluations de santé, vous êtes responsable du bon déroulement des examens médicaux et vous assurez l’examen préalable (biométrie, audiométrie, examen des yeux, test de la fonction pulmonaire…).

Ce que nous cherchons

• Vous avez obtenu un bachelier en soins infirmiers et vous possédez déjà une certaine expérience dans des tâches plus managériales.

•Vous êtes capable d’enthousiasmer et de coacher vos collègues afin d’atteindre les objectifs.

• Pour vous le client est la priorité.

• Vous avez une communication transparente et précise avec les autres membres de votre équipe.

• Vous êtes rigoureux et avez de bonnes compétences organisationnelles.

• Vous êtes basé(e) dans nos bureaux à Alleur (Liège) ou à Erpent (Namur), cependant une mobilité géographique est requise.

Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.



À propos de l'employeur

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puissent dormir à poings fermés.

Plus d’informations sur liantis.be


Ce que nous offrons

Chez Liantis, c'est vous qui faites la différence. Travailler chez nous, c’est une chance de mener une belle carrière et d’évoluer personnellement. Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution.

Vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. En plus d’un salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour presté et des éco-chèques d’un montant de 250 euros par an. Le bonus salarial est également un bel élément de rémunération supplémentaire. Votre protection personnelle est également capitale à nos yeux. C'est pourquoi nous vous fournissons une assurance hospitalisation, une souscription à un fonds de pension et une assurance revenu garanti. De plus, vous sélectionnez vous-même de nombreux avantages via notre système de rémunération flexible. Enfin, une voiture de société et une carte carburant font également partie de votre package salarial.

Vos conditions de travail ne se limitent bien entendu pas à votre rémunération. Nous accordons une importance particulière à l’équilibre travail-vie privée. Nous appliquons un système d’horaires flottants, où vous prestez un total de 38 heures par semaine. Si votre fonction vous le permet, vous pouvez travailler chez vous et à distance. En plus des vingt jours fériés légaux, vous bénéficiez de six jours de repos compensatoire rémunérés et de cinq jours de congés extra-légaux. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.