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Santé, Prévention & Bien-Etre, Travailler chez Liantis

Liantis EDPB, Nord Hainaut, 24 mai 2022

Teamleader médecin du travail

Vous êtes un médecin du travail avec des qualités de leadership ? Postulez rapidement pour ce poste de chef d’équipe en médecine du travail. Désireux de renforcer l’équipe de prévention et bien-être de la région Nord Hainaut, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste pour un poste de teamleader médecin du travail.

L'offre d'emploi

En tant que teamleader, vous dirigerez une équipe composée de médecins du travail.

  • Vous stimulez, encadrez et guidez les membres de l'équipe sur leurs attitudes et leurs performances à chaque étape de leur carrière en prêtant attention à leur développement et à leur croissance personnels.
  • Vous assurez une synergie dans l'équipe et facilitez le sentiment de groupe et la coopération interdisciplinaire, tant dans votre région qu'au sein de Liantis.
  • Vous stimulez la réflexion et l'action axées sur le client au sein de l'équipe.
  • Vous contribuez au respect de la vision, de la stratégie et des objectifs de l’organisation. Vous contribuez au développement de la politique en la diffusant de manière authentique et en motivant vos collaborateurs pour en faire de même.
  • Vous gardez l’oeil sur le volume de travail des collaborateurs et surveillez la répartition des différentes tâches. Vous êtes attentif à l'optimisation des processus et des accords pris avec vos collaborateurs.
  • Vous menez des entretiens formels et informels avec les membres de l'équipe et participez aux nouveaux recrutements au sein de l'équipe.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le senior manager prévention & bien-être, le manager régional, le coordinateur régional, le teamleader des soins infirmiers d'entreprise et de la gestion des risques autour des clients de votre région.

Ce que nous cherchons

  • Vous êtes médecin et diplômé en médecine du travail (conseiller en prévention – médecine du travail).
  • Vous n'hésitez pas à assumer un rôle de pionnier et vous facilitez une collaboration constructive.
  • Vous avez de très bonnes capacités de communication et une attitude orientée vers le client et les collaborateurs.
  • Vous travaillez dans une optique de solution et avez un bon sens des responsabilités.
  • Vous avez au moins une connaissance passive du néerlandais.
  • Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.

À propos de l'employeur

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra un compagnon de route à chaque étape de leur parcours : dans leurs débuts comme indépendant, lorsqu’ils engagent leur premier collaborateur, au moment où ils développent votre politique RH et de bien-être, lorsqu’ils ont besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce qu’ils décident de prendre une pension bien méritée. Nous nous chargeons de tous leurs besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique.

Plus d’informations sur liantis.be

Ce que nous offrons

Chez Liantis, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler chez Liantis, c’est bénéficier d’opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu’un salaire :

  • Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuel…
  • Vous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria.
  • Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Liantis vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti.
  • Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.
  • Nos e-learnings et formations organisées vous permettront d’évoluer et de vous épanouir davantage.
  • Un bon équilibre vie privée - vie professionnelle est important. Vous travaillez selon un horaire flottant dans un régime de 38 heures par semaine.