Pour renforcer notre secrétariat social, nous recherchons un : expert payroll - coach de terrain pour la Wallonie.Vous avez de l’expérience en payroll et vous aimez transmettre vos savoirs ? Alors cette offre est faite pour vous !
L'offre d'emploi
En tant que coach formation, vous coachez et accompagnez les nouveaux collaborateurs au sein d’une service line pendant leur période de stage sur le lieu de travail. Vous poursuivez leur formation en les dirigeant, en assurant leur suivi et leur évaluation, en leur donnant du feed-back et en adaptant l’apprentissage si nécessaire. Vous travaillez en binôme/équipe dans la fonction dans laquelle vous accompagnez les stagiaires.
Vous assumez notamment les responsabilités suivantes :
- Vous accompagnez les nouveaux collaborateurs dans l’étape suivante de leur parcours d’apprentissage : la période de stage sur le lieu de travail.
- Vous appliquez à cet effet le plan de stage standard que vous personnalisez pour le stagiaire, en accord avec les formateurs des débutants.
- Vous préparez l’arrivée du stagiaire et élaborez un plan de stage personnalisé pour les premières semaines, tout en planifiant aussi différents moments de feed-back et d’évaluation.
- Vous fournissez une formation sur le terrain aux nouveaux collaborateurs afin de parvenir à une utilisation efficace et optimale de toutes les applications pour tous les utilisateurs.
- Vous donnez des tâches ciblées au stagiaire, vous êtes à l’écoute de la manière dont il souhaite s’y prendre, vous rectifiez éventuellement le tir si nécessaire (attention : en ligne avec les connaissances acquises antérieurement par le stagiaire).
- Vous êtes également conseiller clientèle dans votre domaine d’expertise.
Ce que nous cherchons
- Vous êtes un ambassadeur de notre groupe qui s’identifie parfaitement à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte, sincère et honnête.
- Nous cherchons un conseiller clientèle payroll services enthousiaste et expérimenté qui motive et forme ses collègues.
- Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, du payroll et/ou du droit social.
- Vous avez l’esprit pratique, vous excellez sur le plan de la collaboration et vous savez comment motiver les gens.
- Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d’honneur à élaborer un trajet d’apprentissage efficace.
- Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et vous êtes orienté(e) résultat et solution.
À propos de l'employeur
Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra leur compagnon de route à chaque étape de leur parcours : dans leurs débuts comme indépendant, lorsqu'ils engagent leur premier collaborateur, au moment où ils développent leur politique RH et de bien-être, lorsqu'ils ont besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce qu'ils prennent une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.
Ce que nous offrons
Chez Liantis, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler chez Liantis, c’est bénéficier d’opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu’un salaire :
- Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuel…
- Vous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria.
- Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Liantis vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti.
- Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.
- Nos e-learnings et formations organisées vous permettront d’évoluer et de vous épanouir davantage.
- Un bon équilibre vie privée - vie professionnelle est important. Vous travaillez selon un horaire flottant dans un régime de 38 heures par semaine.
Notre bureau principal à Erpent est votre lieu de travail mais il est possible de travailler un jour par semaine à domicile ou dans un autre bureau Liantis régional.