Afin de renforcer notre équipe prévention et bien-être pour la Wallonie, nous sommes à la recherche d’un(e) enthousiaste : médecin du travail. Êtes-vous médecin avec une spécialisation en médecine du travail (conseiller en prévention médecine du travail) ou êtes-vous disposé(e) à obtenir cette spécialisation ? Dans ce cas, cette offre pourrait bien être votre défi professionnel à venir !
Ce que nous cherchons
- Vous êtes ambassadeur de Liantis et vous vous identifiez aisément à nos valeurs : la main à la pâte, côte à côte, authentique et sincère.
- Vous êtes un(e) médecin avec spécialisation/ diplôme en médecine du travail, ou vous êtes disposé(e) à obtenir cette spécialisation.
- Vous possédez des connaissances approfondies des aspects de la surveillance médicale ainsi que des techniques en promotion de la santé.
- Grâce à votre engagement et votre soif d’apprendre, vous restez à jour dans les matières concernées.
- Vous recevez la possibilité de vous spécialiser dans un des domaines suivants : bien-être psychosocial, ergonomie, radioprotection, hygiène industrielle, épidémiologie, etc.
- Vous êtes orienté(e) vers le client et savez faire preuve d’intégrité dans vos contacts.
- Vous vous sentez aussi bien au sein d’une équipe qu’en toute autonomie.
- Vous êtes orienté(e) solutions et avez un grand sens des responsabilités.
- Vous êtes capable de gérer le stress et de penser de façon créative et analytique.
- Vous êtes parfait bilingue français/allemand
À propos de l'employeur
Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidiez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.
L'offre d'emploi
En tant que conseiller en prévention-médecin du travail vous avez un rôle de conseil et de soutien quant à la politique de prévention et protection au travail. Vous êtes responsables du contrôle médical pour les collaborateurs dans différentes entreprises. Ainsi vous effectuez les évaluations de santé, examinez l’interaction entre les conditions de travail et la santé des travailleurs et assurez la surveillance médicale de ceux-ci (détection et prévention des maladies professionnelles et adaptation des postes de travail).
- Vous donnez des conseils en toute neutralité et êtes un spécialiste en matière de prévention et protection au travail (tant pour l’employeur que pour l’employé).
- Vous êtes un partenaire important pour le client et avez une approche empathique, afin de le conseiller au mieux.
- Vous effectuez des analyses médicales ainsi que des visites d’entreprises. Suite à cela vous émettez des recommandations en matière de prévention.
- Vous participez aux réunions et aux visites du Comité de Prévention et Protection au Travail, ainsi qu’aux activités de promotion de la santé en général (par exemple les campagnes de vaccination). Ainsi, vous collaborez avec les conseillers en prévention et intervenez lors des formations et conférences.
- Vous êtes un des maillons d’une équipe multidisciplinaire et travaillez côte à côte avec vos autres collègues conseiller en prévention et infirmiers d’entreprises.
- Vous travaillez à des projets interdisciplinaires, dépendant de vos centres d’intérêts et de votre expertise.
Ce que nous offrons
Chez Liantis, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler chez Liantis, c’est bénéficier d’opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu’un salaire :
- Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuel…
- Vous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria.
- Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Liantis vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti.
- Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.
- Nos e-learnings et formations organisées vous permettront d’évoluer et de vous épanouir davantage.
- Un bon équilibre vie privée - vie professionnelle est important. Vous travaillez selon un horaire flottant dans un régime de 38 heures par semaine.
Procédure de sollicitation
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Vous postulez
Nous examinons attentivement votre candidature et vous saurez dans les deux semaines si nous vous invitons à un entretien.
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Le premier contact
Nous vous contactons par téléphone pour planifier le premier entretien.
Lors de cet appel téléphonique, nous pouvons déjà faire connaissance brièvement et nous vous demandons également vos attentes salariales/salaire actuel. Nous faisons cela afin de clarifier les attentes à l'avance des deux côtés.
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Se rencontrer en personne (virtuellement)
Lors du premier entretien, nous faisons connaissance. Nous examinons en détail votre CV et les compétences nécessaires pour le poste.
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Le deuxième entretien
Si cela semble positif des deux côtés, nous souhaitons vous inviter à un deuxième entretien. Nous vous demandons de passer au préalable une évaluation en ligne. Celle-ci comprend un questionnaire de personnalité et un test de capacités.
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It's a match
Souvent, deux entretiens suffisent pour avoir une idée claire de notre compatibilité. Si cette compatibilité est mutuelle, nous serions ravis de vous faire une offre comprenant un salaire approprié et nos conditions d'emploi.
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