Postulez spontanément

Santé, Prévention & Bien-Etre, Travailler chez Liantis

Liantis EDPB, Bruxelles, 23 Sep 2021

Conseiller en prévention aspects psychosociaux bilingue FR/NL

Liantis talent services se spécialise dans la recherche de talents pour un large panel de secteurs. Pour notre service Liantis prévention et bien-être à Bruxelles et dans le Brabant-Flamand nous sommes à la recherche d’un(e) profil motivé pour la fonction de : 

L'offre d'emploi

En tant que conseiller en prévention aspects psychosociaux, vous assistez les clients de Liantis prévention et bien-être dans l’élaboration et l’implémentation de leur politique de bien-être psychosocial :

 

Tant de manière préventive et collective que dans le cadre d’une approche plus ponctuelle et individuelle, vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes :

·       Accompagnement du processus et le cas échéant réalisation concrète de l’analyse des risques psychosociaux.
·       Accueil des travailleurs en souffrance et implémentation des procédures en vigueur concernant les demandes d’intervention psychosociales.
·       Prise en charge des travailleurs victimes d’événements traumatisants et interventions dans la gestion de conflit/ conciliation.
·       Dispenser des formations dans les différents domaines du bien-être psychosocial (personne de confiance, stress/burnout, violence et harcèlement, assuétudes,…).
·       Mise en place d’une politique liée à la gestion des assuétudes.
·       Participation au conseil des CPPT de nos entreprises affiliées.
·       En collaboration avec des acteurs de la prévention (internes et externes) vous participez au développement et à l’amélioration continue de nos outils de travail. 



Ce que nous cherchons

Pour commencer comme conseiller en prévention aspects psychosociaux, Liantis prévention et bien-être désire retrouver quelques éléments :

·       Master en sciences humaines, par ex. en psychologie (d’entreprise social et du travail), sociologie, pédagogie, éventuellement complété par un certificat master de conseiller en prévention aspects psychosociaux.
·       Bilingue Néerlandais/Français
·       Première expérience professionnelle dans le domaine de la prévention et du bien-être au travail, disposant d'un bon sens de la communication et de bonnes capacités relationnelles.
·       Capable d'intervenir avec diplomatie et dynamisme dans diverses situations délicates.
·       Esprit d’équipe, capable de travailler et de s’organiser de façon autonome et flexibilité exigée au niveau des déplacements.
·       Expérience et connaissance dans les domaines suivants : psychologie et sociologie de l’organisation, techniques de médiation et de gestion de conflit, gestion de projet, absentéisme, gestion des ressources humaines et styles de management.

Vous êtes un ambassadeur de notre groupe et vous vous identifiez aisément aux valeurs de Liantis : la main à la pâte, côte à côte, authentique et sincère.

À propos de l'employeur

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puissent dormir à poings fermés.

Plus d’informations sur liantis.be

Ce que nous offrons

Avec Liantis, c'est vous qui faites la différence. Travailler chez Liantis signifie avoir la possibilité d'une belle carrière et d'un développement personnel. Les gens sont le moteur de notre organisation. Nous suscitons la passion et donnons aux talents toute la place nécessaire pour s'épanouir ouvertement. Vous vous trouverez dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine mutation.

 Vous pouvez compter sur un salaire attractif. En plus de votre salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour travaillé et des écochèques de 250 euros par an. Le bonus salarial est également un véritable avantage ! En outre, votre couverture personnelle est essentielle et vous pouvez compter sur une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance de revenu garanti. De plus, vous choisissez vous-même de nombreux avantages grâce à notre système de rémunération flexible.

 Nous attachons de l'importance à votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous travaillons selon un horaire flexible avec un total de 38 heures par semaine. En plus des 20 jours de congé légal, vous disposez de 6 jours de repos compensatoire payés et de 5 jours de congé extra-légal. Vous avez la liberté de choisir quand placer le jour de congé régional.