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Administration, Travailler chez Liantis

Liantis, Bruxelles , 02 Sep 2020

conseiller clientèle recouvrements

Envie de faire la différence pour les clients en difficulté de paiement ? Ne tardez pas à découvrir cette offre d’emploi riche et variée.

L'offre d'emploi

En tant que conseiller clientèle, vous assurez le suivi des clients en difficulté de paiement et vous tentez de faire en sorte qu’ils continuent à payer leurs cotisations sociales. Concrètement, vos tâches consistent à :

• conseiller le client sur la manière de rembourser ses arriérés au plus vite ;

• assurer le suivi des sommations et des audiences, ainsi que des contacts avec les huissiers de justice en question ;

• instruire les huissiers de justice quant aux étapes à entreprendre ;

• assurer le suivi des paiements et les enregistrer ;

• assurer le suivi administratif de toutes les dettes en souffrance.

Ce que nous cherchons

Voici les éléments que nous aimerions retrouver dans votre profil:

• une solide formation de base (Bachelier) ou une expérience équivalente. Une première expérience en tant que gestionnaire de dossier recouvrement est un réel atout ;

• une connaissance parfaite du français et une connaissance de base du néerlandais ;

• une grande résistance au stress et d’excellentes compétences en communication ;

• une rigueur administrative et de solides compétences organisationnelles ;

• une attitude orientée vers le client et une volonté d’amélioration continue ;

• un réel intérêt pour le secteur des indépendants.

Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.

À propos de l'employeur

iantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puissent dormir à poings fermés.


Plus d’informations sur liantis.be

Ce que nous offrons

Chez Liantis, c'est vous qui faites la différence. Travailler chez nous, c’est une chance de mener une belle carrière et d’évoluer personnellement. Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution.

Vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. En plus d’un salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour presté et des éco-chèques d’un montant de 250 euros par an. Le bonus salarial est également un bel élément de rémunération supplémentaire. Votre protection personnelle est également capitale à nos yeux. C'est pourquoi nous vous fournissons une assurance hospitalisation, une souscription à un fonds de pension et une assurance revenu garanti. De plus, vous sélectionnez vous-même de nombreux avantages via notre système de rémunération flexible.

Vos conditions de travail ne se limitent bien entendu pas à votre rémunération. Nous accordons une importance particulière à l’équilibre travail-vie privée. Nous appliquons un système d’horaires flottants, où vous prestez un total de 38 heures par semaine. Si votre fonction vous le permet, vous pouvez travailler chez vous et à distance. En plus des vingt jours fériés légaux, vous bénéficiez de six jours de repos compensatoire rémunérés et de cinq jours de congés extra-légaux. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.