Pour renforcer l'équipe de prévention et de bien-être d’Alleur, nous recherchons un nouveau conseiller clientèle prévention et bien être enthousiaste.
L'offre d'emploi
Le service externe pour la prévention et la protection au travail surveille la santé des employés par le biais d'un examen médical, d'analyses de risques et d'un soutien/formation substantiel des employeurs. En tant que conseiller à la clientèle, vous êtes un point de contact unique pour les clients de la région d'Alleur. Vous gérez vos propres dossiers clients de A à Z. Vous êtes responsable de chaque question posée par le client et vous en assurez le suivi du début à la fin. Vous vous efforcez de trouver la meilleure solution possible en vous basant sur votre propre expertise ou en consultant d'autres services. En outre, vous êtes également responsable des tâches suivantes :
- Vous tenez à jour le dossier client (listes du personnel, données de contact, risques liés à l’entreprise, etc.).
- Vous gérez la planification des examens médicaux et êtes en contact étroit avec le client, le médecin du travail et le coordinateur de l'équipe des infirmiers d'entreprise. Vous gérez également l’agenda des médecins
- Vous travaillerez en collaboration avec le service de gestion des risques pour tout ce qui concerne la préparation des devis, la planification des visites d'entreprises, les formations et toutes les questions de fond.
- Vous guidez les clients dans l'utilisation des différents outils web et réfléchissez avec eux en termes de contenu en interprétant les données avec eux.
- Vous identifiez les signaux du client pouvant justifier la proposition de services complémentaires au client
Ce que nous cherchons
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou d'un master et/ou vous avez une première expérience professionnelle pertinente.
- Vous êtes un bon organisateur et vous réussissez à combiner différentes tâches. Vous savez comment garder la tête froide face à une charge de travail importante.
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise dans vos communications orales et écrites.
- Vous réfléchissez avec le client et vous construisez avec lui une relation durable. Vous analysez les questions en profondeur et donnez des conseils sur mesure, toujours avec une vision orientée solution.
Enfin, en tant que nouveau collègue, vous êtes un ambassadeur de notre organisation. Vous savez vous identifier à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentiques et sincères.
À propos de l'employeur
Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidiez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.
Plus d’informations sur liantis.be
Ce que nous offrons
Pourquoi vouloir travailler chez Liantis ? Voici les principales raisons :
- Pour votre confort
Vous bénéficiez d’un package salarial intéressant, que vous composez en partie vous-même à l’aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo..). Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux. Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d’un bonus salarial, un supplément confortable. Mais notre première priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension.
- Pour votre développement personnel
Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. C’est pourquoi Liantis accorde une grande importance au développement personnel. Vous recevez l’occasion de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Avec des e-learnings et des formations organisées. Résultat ? Une belle carrière et une évolution permanente.
- Pour votre équilibre entre travail et vie privée
Vos conditions de travail ne se limitent pas à votre rémunération. Votre équilibre travail-vie privée nous importe. C’est pourquoi vous travaillez suivant un horaire flottant de 38 heures par semaine. Le télétravail ? Cette possibilité n’est pas encore d’application durant votre formation de nouveau collaborateur, mais elle le sera certainement par la suite. Et autre avantage intéressant : vous bénéficiez de 32 jours de vacances pour un emploi à temps plein.