Postulez spontanément

Droit & Service Juridique, Travailler chez Liantis

Liantis, Brussel, 19 Mar 2022

Conseiller – Centre de connaissances – Entrepreneurs indépendants

Si aider vos clients et vos collègues à progresser efficacement vous procure une satisfaction personnelle… Si vous êtes passé maître dans l’art de répondre aux questions les plus vagues et aux problèmes les plus complexes à l’aide de conseils clairs et précis… Si vous aimez aller au fond des choses et n’hésitez pas pour ce faire à vous appuyer sur vos collègues et sur la législation…Si vous assurez volontiers le partage de connaissances par le biais de la formation…Si vous aimez rédiger des textes attrayants…  Si vous êtes capable d’assumer la responsabilité d’entamer de nouveaux projets et de les mener à bien… Si vous ne laissez rien au hasard et si vous clarifiez toujours les choses lorsqu’il s’agit de transmettre des connaissances et d’aider les clients…  Et si en plus, vous aimeriez pouvoir compter sur des collègues bienveillants et travailler au sein d’une équipe dans laquelle vous mettriez à profit vos connaissances au sujet du statut social des indépendants…Dans ce cas, nous avons une bonne nouvelle pour vous !Nous sommes actuellement à la recherche d’un collaborateur en vue de renforcer l’équipe du centre de connaissances de Liantis pour les entrepreneurs indépendants. 

L'offre d'emploi

Désireux de renforcer l’équipe du centre de connaissances de Liantis (politique entrepreneurs indépendants) à Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un collègue enthousiaste, qui jouera pleinement son rôle d’ambassadeur en portant haut les valeurs de Liantis. En tant que conseiller - centre de connaissances pour les entrepreneurs indépendants, vous accompagnez et informez les collaborateurs, clients et intermédiaires (correspondants, comptables…) dans le cadre de dossiers complexes relatifs aux aspects les plus divers du statut social des indépendants. Vous faites partie du centre de connaissances général de Liantis, qui vise à promouvoir une politique de connaissances uniforme dans l’ensemble du groupe Liantis. Ensemble, nous nous efforçons de mettre en place une stratégie proactive en la matière, qui assure un service optimal à chaque client. 

  • Vous répondez par téléphone et par e-mail aux demandes de conseils des clients et des collègues. Vous leur prêtez main-forte dans le cadre de dossiers plus complexes.
  • Vous et vos collègues surveillez de près l’évolution de la législation en matière de statut social des indépendants et autres domaines connexes.
  • Vous contactez les instances publiques et vous agissez en tant qu’intermédiaire lorsque vos clients se retrouvent confrontés à des problèmes avec leur dossier (concernant par exemple leur pension, leur mutualité, etc.).
  • Vous participez à la rédaction de textes pour les newsletters, les notes internes, les brochures et le contenu du site web de Liantis. 
  • Vous proposez des formations en interne et en externe avec le soutien de notre conseiller en formation.  
  • Vous contribuez activement à la concertation d’équipe et vous participez de manière constructive à la réflexion concernant l’amélioration continue de nos services. Vous ne vous limitez pas à identifier les opportunités d’amélioration, mais vous prenez les choses en main afin d’envisager chaque possibilité avec votre équipe. 
  • Lorsque c’est possible, vous établissez des liens avec d’autres expertises au sein du centre de connaissances (guichet d’entreprises, payroll services et prévention et bien-être).
  • Vous mettez vos compétences à disposition en interne (vous participez par exemple à différents groupes de travail internes, au service juridique d’ordre général, à l’information du management, etc.).

Vous assurez un suivi administratif efficace et rigoureux des dossiers dans lesquels vous intervenez.


Ce que nous cherchons

Si vous répondez aux critères suivants, vous pourriez bien être notre candidat idéal…

  • Vous êtes un véritable ambassadeur de notre groupe et vous vous identifiez à nos valeurs : la main à la pâte, côte à côte, authentique et sincère.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur. Une orientation juridique constitue un atout, mais n’est pas indispensable.
  • Vous êtes intéressé par le statut social des indépendants ou vous disposez déjà de connaissances à ce sujet. Quoi qu’il en soit, vous comptez bien devenir expert en la matière. À terme, vous êtes également prêt à élargir vos connaissances à d’autres domaines d’expertise au sein de Liantis (guichet d’entreprises, payroll services ou encore prévention et bien-être, par exemple). 
  • Vous faites preuve de sens critique, avez l’esprit d’analyse et établissez facilement des corrélations.
  • Vous disposez d’une première expérience en tant que formateur ou d’une affinité avec ce genre de responsabilité.
  • Vous mettez toujours un point d’honneur à fournir un travail de qualité et vous ne ménagez pas vos efforts pour satisfaire vos collègues et vos clients. 
  • Vous êtes de nature indépendante, vous souhaitez en apprendre toujours plus et le travail ne vous fait pas peur.
  • Vous prenez des initiatives.
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et vous avez une (très) bonne connaissance du français.
  • Vous avez une belle plume et vous êtes capable de traduire des informations parfois complexes dans un langage clair.
  • À l’oral comme à l’écrit, vous adaptez votre style de communication à votre groupe cible (clients, collègues, experts-comptables, etc.).
  • Vous partagez spontanément votre expertise et vos points de vue avec vos collègues. 
  • Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes convaincu de la force d’une collaboration efficace. 
  • Vous ne rechignez pas à accomplir quelques formalités administratives (enregistrement des tâches, suivi des dossiers, etc.).
  • Vous croyez en l’utilité du feed-back et vous n’hésitez pas à donner des retours constructifs. 
  • Vous aimez le contact avec les clients.

Enfin, en tant que nouveau collègue au sein de notre organisation, vous en êtes un ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.


À propos de l'employeur

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidiez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.

Ce que nous offrons

Chez Liantis, c’est vous qui faites la différence. Travailler chez nous, c’est une chance de mener une belle carrière et d’évoluer personnellement. Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution.

Vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. En plus d’un salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques pour un montant de 250 euros par an ainsi qu’une voiture de société avec carte carburant. Le bonus salarial est également un bel élément de rémunération supplémentaire. Votre protection personnelle est également capitale à nos yeux. C’est pourquoi nous vous fournissons une assurance hospitalisation, une souscription à un fonds de pension et une assurance revenu garanti. De plus, vous sélectionnez vous-même de nombreux avantages via notre système de rémunération flexible. 

Vos conditions de travail ne se limitent bien entendu pas à votre rémunération. Nous accordons une importance particulière à l’équilibre travail-vie privée. Nous appliquons un système d’horaires flottants, où vous prestez un total de 38 heures par semaine. Le télétravail et le travail à domicile sont également possibles. En plus des vingt jours fériés légaux, vous bénéficiez de six jours de repos compensatoire rémunérés et de cinq jours de congés extralégaux. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.