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Administration, Travailler chez Liantis

Liantis, Bruxelles , 31 Aug 2020

conseille clientèle nouvelles affiliations

Vous êtes orienté clients, rigoureux et avez un intérêt pour le secteur des indépendants? Ne tardez pas à postuler pour cette offre...

L'offre d'emploi

• Source d’expertise qualitative : Vous veillez à une affiliation correcte et qualitative des entrepreneurs et sociétés auprès de la caisse d’assurances sociales de Liantis. Vous développez dans ce cadre des connaissances approfondies dans le domaine de la sécurité sociale, vous analysez et prodiguez des conseils concernant les nouvelles affiliations tout en offrant une assistance dans la résolution de dossiers plus complexes. Vous suivez scrupuleusement les procédures internes ainsi que la législation en vigueur et veillez au traitement correct des dossiers en cours.

• Transfert des compétences : Vous êtes capable de transmettre correctement vos compétences, de manière à aider correctement le client et vos collègues. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les collègues d’autres départements et mettez vos connaissances à disposition.

• Travail en équipe : Vous formez une équipe soudée et bien huilée avec vos collègues, vous savez parfaitement qui endosse quelle responsabilité. Vous contribuez activement à la concertation de l’équipe, identifiez d’éventuels points d’amélioration et agissez également dans ce cadre. Vous vous soutenez mutuellement, vous vous entraidez et vous pouvez toujours compter les uns sur les autres.

• Clients 100 % satisfaits : Vous visez un service optimal pour chacun de vos clients. Au sein de votre fonction, vous y veillez en prodiguant à chaque client le bon conseil au bon moment. Vous allez même une étape plus loin dans ce cadre en conseillant les clients de manière proactive et en répondant à leurs besoins actuels.


Ce que nous cherchons

• Vous êtes un ambassadeur Liantis et vous vous identifiez à nos valeurs :

o Côte à côte : la collaboration est essentielle, vous établissez les bonnes relations, vos collègues peuvent compter sur vous.

o La main à la pâte : vous êtes entreprenant, vous ne restez pas les bras croisés et vous visez une amélioration continue.

o Authentique et sincère : vous pensez ce que vous dites et faites, vous êtes transparent et ouvert aux changements.

• Vous avez de préférence une bonne connaissance de la sécurité sociale pour les indépendants, vous maîtrisez rapidement la matière nouvellement apprise et appliquez avec aisance les connaissances acquises.

• Vous avez d’excellentes aptitudes en communication, tant en français qu’en néerlandais (équipe bilingue).

• Vous avez une mentalité pratique et êtes orienté solutions.

• Vous êtes méticuleux et avez de bonnes connaissances administratives.

• Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et êtes polyvalent . Vous êtes résistant au stress durant les périodes chargées.

• Vous aimez les contacts clients et visez la satisfaction client ultime. Capable de prendre des initiatives, vous répondez proactivement à leurs besoins.

• Vous êtes positif et souhaitez améliorer continuellement vos compétences.

Le candidat que nous recherchons

· Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master et/ou avez une première expérience professionnelle pertinente.

· Vous avez d’excellences connaissances de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

· Vous communiquez facilement et êtes capable de parfaitement vous exprimer tant oralement que par écrit.

· Vous gérez vos tâches de manière efficace et précise tout en veillant à un suivi méticuleux.

· Vous aimez les contacts clients et visez la satisfaction client ultime. Capable de prendre des initiatives, vous répondez facilement à leurs besoins.

· Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et êtes polyvalent. Vous êtes résistant au stress durant les périodes chargées.

· Votre ambition d’apprendre vous permet de maîtriser à la perfection la législation complexe en constante évolution.

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À propos de l'employeur

Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puissent dormir à poings fermés.

Ce que nous offrons

Chez Liantis, c'est vous qui faites la différence. Travailler chez nous, c’est une chance de mener une belle carrière et d’évoluer personnellement. Nos collaborateurs sont le cœur de notre organisation. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous rejoignez un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution.

Vous pouvez compter sur un package salarial attrayant. En plus d’un salaire de base, nous vous offrons des chèques-repas de 8 euros par jour presté et des éco-chèques d’un montant de 250 euros par an. Le bonus salarial est également un bel élément de rémunération supplémentaire. Votre protection personnelle est également capitale à nos yeux. C'est pourquoi nous vous fournissons une assurance hospitalisation, une souscription à un fonds de pension et une assurance revenu garanti. De plus, vous sélectionnez vous-même de nombreux avantages via notre système de rémunération flexible.

Vos conditions de travail ne se limitent bien entendu pas à votre rémunération. Nous accordons une importance particulière à l’équilibre travail-vie privée. Nous appliquons un système d’horaires flottants, où vous prestez un total de 38 heures par semaine. Si votre fonction vous le permet, vous pouvez travailler chez vous et à distance. En plus des vingt jours fériés légaux, vous bénéficiez de six jours de repos compensatoire rémunérés et de cinq jours de congés extra-légaux. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.