La gestion d’équipe n’a pas de secret pour vous et vous êtes à la recherche d’un emploi avec de nombreux contacts avec les clients ? Postulez dès maintenant ! Désireux de renforcer le secrétariat social de Bruxelles et du Brabant-Flamand, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste pour un poste de :
L'offre d'emploi
Le secrétariat social soutient au quotidien les employeurs dans le cadre du traitement des salaires et de l’administration du personnel. En tant que coordinateur d’équipe – starters, vous assumez de nombreuses responsabilités :
- Vous dirigez 7 conseillers clientèle starter. Avec votre équipe, vous assurez un service correct et efficace.
- Vous prenez en charge l’organisation interne et quotidienne de votre équipe.
- Vous vous entretenez avec les clients et vous vous engagez à leur offrir une solution optimale.
- En tant que coordinateur d’équipe, vous veillerez à mettre à jour en permanence vos propres compétences.
- Vous soutenez les responsables d’agence en organisant des actions commerciales gérées de manière centralisée.
Dès votre premier jour de travail, vous pouvez compter sur l’accompagnement nécessaire afin d’évoluer dans votre fonction dirigeante. Notre programme de formation vous permet de vous familiariser avec le fonctionnement du secrétariat social, d’acquérir les connaissances nécessaires et de maîtriser les outils. Vous deviendrez ainsi un spécialiste dans votre domaine.
Ce que nous cherchons
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor ou de master dans le domaine social, en gestion des ressources humaines, en gestion du personnel et de l’organisation... Une première expérience dans un secrétariat social ou un service du personnel est un atout.
- Vous avez l’étoffe d’un dirigeant, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et vous êtes un véritable leader au sein d’une équipe.
- Vous êtes proactif avec les clients et vous les contactez régulièrement.
- La planification, l’organisation et la coordination n’ont aucun secret pour vous.
- Vous travaillez avec efficacité et vous êtes orienté solutions.
Enfin, en tant que nouveau collègue au sein de notre organisation, vous en êtes un ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.
À propos de l'employeur
Liantis soutient les entrepreneurs et les employeurs de tous horizons. Ceux-ci trouveront en nous un compagnon de route de confiance qui, fort d’une approche intégrée, leur propose la solution adaptée à chaque étape de leur parcours : de leurs débuts en tant qu’indépendants, à leur départ à la retraite, en passant par l’engagement de leurs collaborateurs, l’élaboration d’une politique RH et de bien-être, et une protection face aux risques. Ce soutien est apporté tant par voie électronique qu’en personne dans l’un de nos soixante points de contact en Belgique. Nous nous chargeons ainsi de tous leurs besoins en matière de gestion du personnel et leur permettons de dormir sur leurs deux oreilles.
Plus d’informations sur liantis.be
Ce que nous offrons
Chez Liantis, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler chez Liantis, c’est bénéficier d’opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu’un salaire :
- Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuel…
- Vous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria.
- Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Liantis vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti.
- Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.
- Nos e-learnings et formations organisées vous permettront d’évoluer et de vous épanouir davantage.
- Un bon équilibre vie privée - vie professionnelle est important. Vous travaillez selon un horaire flottant dans un régime de 38 heures par semaine.
- Votre lieu de travail est un de nos bureaux dans la région (Bruxelles, Halle, Leuven, Tienen) mais il est possible de travailler quelques jours par semaine à domicile ou dans un autre bureau Liantis régional. Vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement entre ces différents bureaux.