Vous êtes à l'aise dans le monde des entrepreneurs et vous aimez attirer de nouveaux clients ? Postulez dès maintenant et devenez notre nouvel account manager ! Afin de renforcer l’équipe commerciale de Liantis, nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste pour le poste de account manager – payroll services.
L'offre d'emploi
En tant que account manager, vous faites tout pour que le secrétariat social soit plus fortement représenté dans la région du Hainaut. Vous entreprenez les actions suivantes :
- Votre principale tâche consiste à développer le portefeuille de clients avec des prospects de grande taille et donc à forte maturité RH.
- Vous convainquez les employeurs de devenir des clients du secrétariat social. Vous proposez également à l'employeur l'ensemble de nos services : assurances sociales pour les indépendants, prévention & bien-être, risk solutions, talent services, contrôle des absences, etc. Vous faites du cross-selling et de l’up-selling et créez des leads pour vos collègues account managers.
- Vous êtes responsable du trajet commercial de A à Z : de la fixation d’accords à la finalisation des contrats, en passant par l’établissement des offres.
- Vous êtes un interlocuteur professionnel, savez écouter et analysez le contexte dans lequel les entreprises évoluent. Vous faites preuve de proactivité, réfléchissez avec les prospects à leurs besoins et suggérez des services que Liantis pourrait leur offrir.
- Vous vous constituez un réseau bien développé de relations tant chez Liantis qu’en externe et recherchez activement de nouveaux clients potentiels sur différents canaux (réseautage, recherche manuelle, répertoires de services...) par vous-même.
- Vous contribuez à l’élaboration d’un plan commercial et rendez compte au manager régional et au sales manager.
Ce que nous cherchons
- Vous possédez un diplôme de bachelier ou de master et disposez de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Vous connaissez bien le monde de l’entrepreneuriat : vous avez une passion pour le marché des grands clients et une forte affinité avec les RH. La connaissance de la législation sociale est un atout.
- Vous avez un excellent sens commercial et êtes un vrai battant. Vous n’avez pas votre pareil pour convaincre.
- Vous tirez une grande satisfaction lorsque vous remportez un contrat particulièrement difficile à obtenir. Les négociations avec des interlocuteurs de différents niveaux ne vous effraient pas.
- Vous analysez avec justesse des situations complexes afin de proposer des solutions adaptées.
- Vous faites preuve de proactivité dans la recherche de nouvelles relations et l’acquisition de nouveaux clients est pour vous une grande source de motivation.
- Vous êtes disposé à vous déplacer dans plusieurs régions.
Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.
À propos de l'employeur
Liantis soutient les entrepreneurs et/ ou les personnes qui gèrent des collaborateurs. C’est à l’aide d’un panel de solutions intégrées que Liantis deviendra votre compagnon de route à chaque étape de votre parcours : dans vos débuts comme indépendant, lorsque vous engagez votre premier collaborateur, au moment où vous développez votre politique RH et de bien-être, lorsque vous avez besoin de protection contre différents risques, jusqu’à ce que vous décidiez de prendre une pension bien méritée. Ce soutien est apporté tant par voie digitale, qu’en personne, via un de nos 60 points de contact en Belgique. Nous nous chargeons de tous vos besoins en matière de gestion du personnel et faisons ainsi en sorte que chaque entrepreneur puisse dormir à poings fermés.
Plus d’informations sur liantis.be
Ce que nous offrons
Chez Liantis, vous faites la différence. Car des personnes, comme vous et moi, sont la force vive de notre organisation. Travailler chez Liantis, c’est bénéficier d’opportunités de carrière et de développement personnel. Nous éveillons la passion et donnons aux talents toute la liberté requise pour s’épanouir. Vous travaillez dans un environnement moderne et professionnel où la rémunération est bien plus qu’un salaire :
- Vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des titres-repas de 8 euros par jour presté, des écochèques, une indemnité de frais nette, un bonus salarial annuel…
- Vous composez votre propre package salarial grâce à un vaste plan cafétéria.
- Votre protection personnelle est aussi une de nos priorités. Liantis vous offre une assurance hospitalisation, un fonds de pension et une assurance revenu garanti.
- Outre les 20 jours de congé légaux, vous bénéficiez de 5 jours de congé extralégaux et 6 jours de repos compensatoire. Le jour de fête régionale peut quant à lui être pris librement.
- Nos e-learnings et formations organisées vous permettront d’évoluer et de vous épanouir davantage.
- Un bon équilibre vie privée - vie professionnelle est important. Vous travaillez selon un horaire flottant dans un régime de 38 heures par semaine.
- Enfin, une voiture de société avec carte carburant fait partie de votre forfait.